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2세 경영인 경영수업
리더십컴피턴시 진단과 개발
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2세 경영인을 위한 프리미엄 리더십 개발 과정

『리더십 컴피턴시 진단과 개발』 - 2025년 가을 개강

"가업을 잇는다는 것, 단순한 승계가 아닌 진정한 리더십의 시작입니다."
기업의 미래를 책임질 2세 경영인을 위한, 실전 중심의 맞춤형 경영 수업이 개설됩니다.
이 과정은 경영자로서 반드시 갖춰야 할 리더십 컴피턴시(Leadership Competency)를 진단하고,이를 기반으로 전략적 사고력, 조직 운영 능력, 의사결정력 등 핵심 역량을 체계적으로 개발할 수 있도록 설계되었습니다.

️ ◆ 개강 및 운영 안내
  1. 개강일: 2025년 9월 12일(금) 오후 4시
  2. 운영 일정: 매주 금요일, 총 10차수 진행 (차수별 2시간)
  3. 정원: 소수 정예 12명 (사전 신청 및 선발제 운영)
  4. 교육 장소: 추후 개별 안내

 ◆ 과정의 핵심 내용

      1. 리더십 컴피턴시 진단
  • 정량·정성 기반의 진단 도구를 활용한 개인 리더십 역량 분석
  • 현재 수준을 객관적으로 파악하고 성장 로드맵 수립
      2. 맞춤형 리더십 개발
  • 피드백 중심의 실습 및 롤플레잉
  • 갈등관리, 의사소통, 전략적 리더십 등 실무에 바로 적용 가능한 내용 중심
      3. 최신 경영 트렌드 및 AI 활용
  • 급변하는 경영환경에서 필요한 AI 기반 경영 전략 및 데이터 리터러시
  • 디지털 시대에 맞는 경영자의 사고 전환 훈련
      4. 핵심 경영 실무 교육 
  • 세무, 법률, 재무 등 기업 운영에 필수적인 영역을 압축 정리
  • 경영 판단에 필요한 기초지식과 위험 관리 능력 강화