교육리뷰


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감성경영프로그램
워크샵_Re:BOOT
조직활성화 프로그램. 내국인 직원과 외국인 직원이 함께하는 다양한 미션 올림픽을 통해, 다양한 방식의 소통과 동료와의 협력을 강화한다.
교육문의 070-7839-3002
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감성경영프로그램
워크샵_드라마 제작 발표
직원이 꿈꾸는 '우리 회사'의 미래를 위해 자발적인 아이디어를 바탕으로 상황극을 구현하며, 행동 변화와 실천의지를 강화한다. 이를 통해 조직 내 개인의 핵심 역할을 이해하며 동료와의 긍정적 관계형성을 이룬다.
교육문의 070-7839-3002
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감성경영프로그램
힐링콘서트_자이언트얀 가방뜨기
가벼운 옷차림과 어울리는 다양한 컬러의 손뜨개 가방. 자이언트 얀, 그중에서도 밸벳 소재의 실을 이용해서 대바늘, 코바늘 없이 나의 손으로 나만의 뜨개가방을 만들어봅니다.
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비채리더스포럼
15기_5회차_CEO FIRST
중소기업이 성장하기 위한 조건은 경영자의 마인드에 달려있다. 직원들이 일하고 싶은 회사로 만들려면 경영자가 나서야 한다. 〈성장하는 기업의 비밀: CEO FIRST〉는 경영자가 알아야 할 것, 직원을 성장시키는 법, ‘리더’가 되는 방향을 제시한다.
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비채리더스포럼
15기_3회차_1일 1강 도덕경 강독
부와 권력, 명예의 굴레에서 벗어나 나답게 살아가는 법과 욕망에 흔들리지 않고, 멈출 줄 아는 지혜를 배운다. 형이상학적 고전 《도덕경》에서 삶을 고민하고 시대를 걱정한 지식인의 사상과 감정을 노래한 81편의 시로 재탄생한다.
감성경영프로그램
힐링콘서트_미니화환 원데이클래스
승진한 나를 셀프칭찬하기, 졸업하는 동생 축하하기등 축하와 감사의 마음을 듬뿍 담아 미니화환을 건넵니다.  향긋한 꽃내음과 함께 기분좋은 힐링의 시간입니다.  " 축하합니다."
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비채리더스포럼 
13기_1회차_자박자박 걸어요
저자 : 김 홍 신 / 소설가
장편소설 '인간시장'으로 우리나라 역사상 최초의 밀리언셀러 김홍신 소설가가 전하는 산문집.  세상의 비교법에 속지 말고, 행복을 포기하지 말자.
감성경영프로그램  
힐링콘서트_용돈 플라워 박스 만들기
가정의 달을 맞이해서 진행된 힐링콘서트. 부모님께 드리는 용돈을 꽃과 함께 사랑을 듬뿍 담아 선물했습니다. 꽝손도 플로리스트가 되는 매직타임!!
교육문의 070-7839-3002
감성경영프로그램  
워크샵_조직소통 활성화
이번 워크샵은 함께 땀흘리며 뛰고 뒹구는  운동회입니다. 청군과 홍군으로 팀을 나눴지만 우리는 역시 하나!! 한영티엔에스 화이팅!!
교육문의 070-7839-3002
감성경영프로그램  
힐링콘서트_난타:내 안의 열정을 두드려라
회사 앞마당에서 펼쳐지는 힘찬 두드림.   전 직원이 함께 신나는 음악에 맞춰 에너지를 발산하는 흥겨운 시간입니다. 내 안의 열정을 두드려라!!!
교육문의 070-7839-3002
감성경영프로그램  
힐링콘서트_클래식으로 시작하는 하루
소프라노 정병화단장 진행. 해설이 있는 오페라 이야기 및 우리에게 친숙한 노래를 함께 즐길 수 있는  Healing Concert .  기업으로 찾아가는 클래식을 즐길 수 있습니다.
교육문의 070-7839-3002
감성경영프로그램 
힐링콘서트_난타 : 활력충전 열정을 두드려라
감성경영프로그램 중에서도 열정과 감성을 동시에 발휘할 수 있는 힐링콘서트 시간입니다.  난타에 대한 기본 교육 후 직접 북을 두드려볼 수 있는 시간도 함께 진행되었습니다.
교육문의 070-7839-3002
비채리더스포럼
11기_1회차_내 안의 역사
저자 : 전 우 용 / 한국학 중앙연구원 객원교수
총 5부로 구성되어 있는 도서 중, [1부, 개인] 의 파트에 대해 강의가 진행되었습니다.
일상과 주변에서 늘 함께 하고 있는 역사.  역사학자 전우용교수는 보통사람들을 위한 보통사람들의 역사를 이야기 합니다.  지나온 시간, 역사책 속의 역사만이 역사가 아니라, 오늘을 살고 있는 지금 이 순간도 역사이며, 우리가 지나온 지난 수십여년의 시간이 바로 '나의 역사'인 것입니다.
비채리더스포럼 
10기_2회차_시그니처
저자 : 이 항 심 / 건국대학교 교수
3명씩 팀을 구성해서 코로나19로 인한 일터와 생활의 변화, 그리고 그로인한 심리상태의 변화에 대해 함께 이야기 나누고 발표하는 시간을 가졌습니다.  심리적 안전감이 낮은 조직과 높은 조직의 이직률, 업무만족도, 직업만족도등에 대한 확연한 차이가 있으며,  건강한 일터와 일터의 Well-Being을 키우기 위한 Hedonic Well-Being(긍정정서)를 높이는 방법은 의외로 간단하고 어렵지 않은 방법이었습니다.
비채리더스포럼
9기_송년회
동문회장 이태연 / 주식회사한도 대표
정진호 동문회 총무이사님의 사회로 2020년도 송년회가 진행되었습니다.  식사 한 끼 함께하지 못하고 차 한잔 나누지 못하는 송년회이지만, 지난 2020년을 되돌아보며 코로나19로 인해 힘든 서로를 위로하고 건강한 모습으로 2021년도에 만나기를 다짐했습니다.   이태연동문회장님의 인사말씀과 9기 신입회원 여러분들의 인사가 있었습니다.  비채동문회원 모두의 건강과 안녕을 기원합니다.
비채리더스포럼
9기_6회차_역발상을 다시 역발상하라
저자 : 조 웅 래 / (주)맥키스컴퍼니 회장
고정관념을 깬 역발상으로 성공을 이끈 자신의 인생경험과 기업철학을 소개하고 창의적 사고와 소통의 중요성을 이야기한다.  "사람과 사람 사이를 잇고 사람과 자연을 잇고 사람과 예술을 잇는 일들을 벌이다 보니 사람들이 좋아하는 모습이 좋아 자꾸 새로운 일들을 벌인다"는 조웅래 회장. 새로운 것에 도전하는 삶을 이야기한다.
비채리더스포럼
9기_3회차_포스트코로나 2021년 경제전망
저자 : 김 광 석 / 오마이스쿨 수석이코노미스트
2021년 경제 전망은 한마디로 ‘이탈점’이라고 요약할 수 있다.   기존 구조에서 벗어나 뉴노멀이 시작되는 원년이기 때문이다.   ‘경제 읽어주는 남자 김광석’이 팬데믹 이후 경제의 구조적 변화를 이끄는 가장 중요한 20가지 트렌드를 압축해서 설명한다.   나아가 팬데믹 이후 달라질 사회와 개인의 라이프스타일, 글로벌 밸류체인의 변화, 그린 뉴딜 정책 등에 숨어 있는 비즈니스 기회를 포착할 수 있는 날카로운 통찰로 안내한다.